Количество предложений работать удалённо на рынке труда Оренбуржья выросло в 2 раза

5 сентября 2018
За последние два года количество предложений с возможностью работать удалённо на рынке труда Оренбуржья выросло в 2 раза. Аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter выяснили, кому в Оренбургской области разрешают работать из дома. Чаще всего вакансии по удалённой работе встречаются в «Продажах» (24%), банковской сфере (22%) и в профобласти «Административный персонал» (19%). Реже работать удалённо предлагают соискателям в таких профобластях, как «Инсталляция», «Топ-менеджмент», «Закупки» - менее одного процента вакансий. Большая часть вакансий по удалённой работе приходится на рынок труда Оренбурга (36%). На втором месте по количеству предложений идёт Орск (8%). Не так часто подобные предложения делают работодатели Бузулука (4%). В 53% случаев желающим работать из дома предлагают зарплату от 20 000 рублей. Чуть реже (23%) работодатели таким сотрудникам готовы платить оклад свыше 35 000 рублей. - Два года назад в вакансиях с возможностью работать удалённо 70% работодателей указывали, что готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы. Сейчас требования немного изменились. На 10% чаще работодатели стали отдавать предпочтения соискателям хотя бы с минимальным опытом от 1 года до 3 лет, - комментирует Альбина Султанова, директор Казанского филиала HeadHunter. Стоит отметить, что более 40% вакансий с возможностью работать удалённо доступны для людей с инвалидностью. Предложения чаще всего относятся к профобластям «Продажи», «Банки», «Административный персонал». Источник: БЕЗФОРМАТА.RU
Короткая ссылка на новость: https://a-economics.ru/~7Tvfr