|
|
|
|
|
|
|
Только 63% работников Башкирии имеют социальный пакет
25 января 2019
По данным опроса, который провела компания HeadHunter, наличием социального пакета от работодателя могут похвастать 63% жителей Башкирии. Остальные признались, что в их компании такой бонус к зарплате не предусмотрен.
Однако четверть опрошенных жителей республики, имеющих соцпакет, заявили, что в 2018 году их работодатели сократили количество приятных бонусов. О расширении социального пакета рассказали 2% респондентов. Выше всего доля тех, кто заявил о сокращении соцпакета, среди работников металлургической отрасли, сферы продуктов питания и непищевых товаров народного потребления. В первую очередь, под урезание попали корпоративные мероприятия, различные путевки и подарки детям и на праздники, ДМС, компенсация мобильной связи и проезда, а также внешнее обучение. О расширении бонусов чаще всего говорили люди, работающие в сфере энергетики, промышленного оборудования, СМИ и маркетинга. - Важно, что в целом ситуация с социальным пакетом за последние 12 месяцев почти не изменилась - год назад мы наблюдали примерно такое же соотношение. Чаще всего в качестве «прибавки» к зарплате компании используют ДМС, корпоративные мероприятия, компенсацию расходов на мобильную связь и проезд, различные подарки и туристические путевки, а также обучение, оплату питания и спорт, - отметила руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова. ИА «Башинформ»
Короткая ссылка на новость: https://a-economics.ru/~n7czh
|
|