Инновационный и кадровый потенциал - главные темы стенда ГП «ЛУКОЙЛ» на инженерно-промышленном форуме
19 ноября 2015
Предприятия Группы «ЛУКОЙЛ» в Пермском крае, объединившие всю нефтегазовую вертикаль, представили информацию по основным направлениям деятельности: нефтедобыча и нефтепереработка, производство смазочных материалов, реализация нефтепродуктов, научные исследования, бухгалтерский и налоговый учёт.
В 2014 году в ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» добыто 14,2 млн тонн нефти и 1,3 млрд куб. м газа. Доля «ЛУКОЙЛа» в производстве масел в стране достигает 40%. В ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез» реализован инновационный проект безмазутной переработки нефти. Глубина переработки нефти на заводе увеличилась до 98%. Научные исследования «ПермНИПИнефть» обеспечивают 100%-ную успешность поисково-разведочного бурения. Ключевой темой пленарного заседания стала подготовка инженерных и квалифицированных рабочих кадров для промышленных производств. С докладом о производительности труда как о важнейшем факторе экономического развития выступил начальник департамента организационного развития и управления карьерой ПАО «ЛУКОЙЛ» Юрий Пихтовников. - Достижение целей, производственных планов невозможно без высококвалифицированных кадров. «ЛУКОЙЛ» традиционно проводит Конкурс молодых учёных и специалистов, где сотрудники компании могут представить свои разработки и получить возможность реализации инженерных задумок. При этом количество заявок ежегодно растёт. Именно инженеры, технические кадры являются драйвером развития промышленности. А новые решения и технологии определяют развитие всей Группы предприятий «ЛУКОЙЛ» в Пермском крае - отметил представитель Президента ПАО «ЛУКОЙЛ» в Пермском крае, генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» Олег Третьяков. Сайт ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»
Короткая ссылка на новость: https://a-economics.ru/~zB5FX
|
|