|
|
|
|
|
|
|
«Калашников» запустил масштабную программу развития производственной системы до 2020 года
15 апреля 2015
Концерн «Калашников» запустил масштабную программу развития производственной системы (ПС) до 2020 года. В рамках программы планируется в четыре раза повысить производительность труда, в два раза сократить себестоимость продукции и оборотный капитал, а также в четыре раза ускорить разработку и вывод на рынок новых изделий. Экономический эффект, который концерн планирует достичь за счет реализации долгосрочной программы проектов развития, может составить 2,8 млрд рублей.
- Усовершенствованная производственная система позволит решить очень многие вопросы, в первую очередь, организационные. Это значительно повысит эффективность производства, позволит снизить не менее чем на 20% постоянные затраты и улучшить качество продукции, - это и есть результаты, которых мы добиваемся, - отметил генеральный директор Концерна «Калашников» Алексей Криворучко. - Значимых результатов мы планируем достигнуть в первые два-три года, то есть, примерно в 2016–2017 годах. После этого эффективность продолжит повышаться. Экономический эффект, который мы рассчитываем получить за счет реализации долгосрочной программы проектов, может составить около 3 млрд рублей. К 2017 году эффект от реализации проектов комплексного совершенствования производственной системы предприятия планируется достигнуть за счет сокращения на 20–50% сроков подготовки производства к выпуску серийной продукции, сокращения на 30% задействованного в производстве оборотного капитала и сокращения затрат на содержание активов. Эти меры позволят обеспечить своевременный серийный выпуск и поставку больших объемов продукции. В рамках программы развития концерн запускает проект по реорганизации Конструкторско-технологического центра «Калашников» для комплексного перехода на современные методы проектирования новой продукции. Цель проекта - вывод конкурентной продукции на рынок и сокращение времени конструкторско-технологической подготовки производства в четыре раза к 2020 году. Этого результата руководство концерна планирует достичь за счет развития сотрудников, реинжиниринга процессов и внедрения программных решений для поддержки жизненного цикла изделий. Приоритетная задача программы развития предприятия - вовлечение каждого сотрудника в производственную систему. Объем инвестиций в проект по переобучению и мотивации персонала в 2015–2016 годы составит около 67 млн рублей. Справка. Программа развития производственной системы Концерна «Калашников» (ПСКК) до 2020 года - это организационный инструмент, который позволит значительно повысить эффективность предприятия, используя его производственную и технологическую платформу. Развитие ПСКК позволит сделать работу каждого отдельного сотрудника, участка и всего производства более эффективной и качественной. По сути, термин «производственная система» объединяет абсолютно все процессы, протекающие на предприятии. Это продажи, логистика, финансовый блок, информационные системы, инфраструктура, разработка новой продукции, непосредственно производственные процессы и так далее. Приоритетами программы развития ПС Концерна «Калашников» к 2020 году является увеличение валовой выручки и объема выпускаемой продукции в 3 раза, сокращение себестоимости изделий в 2 раза, обеспечение экологически безопасного, ресурсосберегающего и малоотходного производства, а также становление самым привлекательным работодателем в России и лидером по скорости коммерциализации технологий и новых продуктов. Сайт ОАО «Концерн «Калашников»
Короткая ссылка на новость: https://a-economics.ru/~0t2mU
|
|