|
|
|
|
|
|
|
В Кировской области подсчитали кадровую потребность до 2022 года
16 марта 2018
Управление государственной службы занятости Кировской области спрогнозировало, какие профессии будут востребованы в регионе до 2022 года.
В опросе приняло участие 493 организации области. Они заявили, что в 2018 году наблюдается рост потребности в кадрах. - Так, к уровню 2017 года рост потребности работодателей в квалифицированной рабочей силе будет наблюдаться в сфере сельского и лесного хозяйства - 33,4%, обрабатывающих производств - 25,4%, оптовой и розничной торговле - 17,2%, образовании - 38,6%, - говорится в материалах. Снизится потребность в кадрах в сферах водоснабжения (на 8,3%), гостиниц и предприятий общепита (на 23,5%), профессиональной деятельности (на 46,2%) и в области здравоохранения и соцуслуг (на 8,9%). До 2022 года будет расти потребность в кадрах в сфере добычи полезных ископаемых, обеспечения электрической энергией, газом, транспортировки и хранения, оптовой и розничной торговли. - В сфере здравоохранения отмечается снижение потребности в кадрах. Стоит отметить, что на прежнем уровне остается сфера строительства, - рассказали в службе занятости. Источник: Бизнес-Новости
Короткая ссылка на новость: https://a-economics.ru/~A5Y6R
|
|